Candidata fez
autodeclararão que não foi aceita na via administrativa.
A 14ª Vara Federal da Seção Judiciária do DF confirmou pedido
de tutela de urgência, ajuizada por candidata de concurso público contra a
União, anulando, assim, ato administrativo que a eliminou da segunda etapa do
certame para provimento de vagas no cargo de Agente Penitenciário Federal
(Edital n.1/2013 - Depen).
Ao resolver o mérito da demanda, o juiz federal Waldemar
Cláudio de Carvalho assegurou a participação da candidata nas demais fases do
concurso, nas vagas destinadas aos candidatos negros/pardos, caso não haja
outro impedimento.
No caso específico resolvido na sentença, a parte autora se
autodeclarou parda, nos termos do edital de abertura do certame. O que gerou a
demanda judicial foi o fato de, após a aprovação nas provas objetiva e
discursiva, a candidata ter sido convocada para o procedimento administrativo
de verificação da condição declarada e a banca examinadora ter verificado que
"as características fenotípicas da candidata não se enquadram nos
preceitos legais dispostos na Lei n. 12.990/2014", razão pela qual deixou
de reconhecer a veracidade da autodeclararão prestada pela candidata no momento
da inscrição.
O magistrado ressaltou que o "procedimento
administrativo para aferição da adequação do candidato à concorrência especial
das cotas raciais, a princípio, mostra-se legal, desde que pautado em critérios
objetivos e razoáveis de avaliação". Contudo, "nada foi juntado aos
autos, de significativo, a justificar ou fundamentar a referida decisão daquela
banca examinadora", disse ele na sentença.
Na fundamentação da sentença, o magistrado citou julgados do
Supremo Tribunal Federal (STF) e o Estatuto da Igualdade Racial (Lei n. 12.288,
de 20.7.2010), destinado a garantir à população negra a efetivação da igualdade
de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e
difusos e o combate à discriminação e às demais formas de intolerância étnica.
Fonte: Justiça em Foco
